Accompagnement pour dirigeants de PME

Résumé

J’accompagne les dirigeants de PME dans leurs décisions, leurs priorités et leurs transformations. Ensemble, nous clarifions les enjeux, structurons l’entreprise et avançons de manière concrète et régulière.

Offre 1 — Accompagnement par plans d’action

Une offre complète pour les dirigeants qui veulent avancer de manière structurée, avec un suivi réel dans la durée.

1. Rencontre préparatoire

Avant de commencer, nous prenons le temps de comprendre vos envies, vos besoins, vos freins et votre rythme.

2. Plans d’action (max. 90 jours chacun)

Chaque plan d’action a un objectif clair et une date de livraison définie ensemble.

• 1 plan = 1 objectif précis
• Actions concrètes
• KPI’s simples
• Deadline définie ensemble
• Responsable (Lead) identifié

Les 6 chantiers proposés (chacun sera décliné lorsque nous nous verrons) :

• Vision & positionnement
• Offres & modèle économique
• Modèle financier
• Go-to-market & premiers clients
• Organisation, process & outils
• Structure juridique, rôles & gouvernance

3. Suivi continu

WhatsApp, email, téléphone — l’objectif est d’avancer chaque semaine.

4. Deep-dive mensuel

Une demi-journée par mois pour analyser, valider et ajuster les plans.

Offre 2 — Fast consulting

Pour les sujets spécifiques, urgents ou complexes, sans engagement dans la durée.

• Session 60–120 minutes
• Un sujet précis, un objectif clair
• Plan d’action 1 page en fin de séance

Objectif : résoudre vite, décider juste.

Bénéfices

• Clarté dans les décisions
• Contrôle des coûts
• Transparence réelle
• Proactivité plutôt que réaction
• Process simples et efficaces
• Charge mentale allégée